פתיחת מקור רשמיקישור לפרסום המקורי אצל מדינת ישראל והסתדרות המורים
התקציר והתובנות בעמוד זה הם סיכום עריכה של ED-DATA לצורכי ניווט והבנה במסביר השכר — אינם תקציר רשמי של המוציא לאור. לפני ציטוט או החלטה יש לבדוק במקור.
תקציר
הסכם קיבוצי מיום 19.10.2022 — מקור מסוג הסכם קיבוצי מאת מדינת ישראל והסתדרות המורים. במסביר השכר משמש ל: מסגרת ההסכם · גרסאות טבלאות.
תובנות מרכזיות
מוציא לאור: מדינת ישראל והסתדרות המורים.
שימוש במוצר: מסגרת ההסכם, גרסאות טבלאות.
תאריך בדיקה/אחזור: 2026-06-18.
שימוש במסביר השכר
מסגרת ההסכם
גרסאות טבלאות
איך לקרוא במסביר השכר
העמוד מסכם שימוש במסביר השכר ואינו מחליף את המקור הרשמי או את תלוש השכר. לפני ציטוט או החלטה יש לבדוק במקור.
שכבות קשורות במסביר השכר
שכר משולב באופק חדש — השכר המשולב הוא תא בטבלת דרגה×ותק לפי השכלה (BA או MA). במודל נלקחות רק משבצות מתועדות — בלי אינטרפולציה וبدون «דרגה קרובה».
היקף משרה ומקדם משרה — אחוז המשרה הוא היחס בין סך השעות השבועיות בפועל לבין בסיס משרה מלאה לפי רפורמה ומסלול. שעות גיל מקטינות את הבסיס (לא את השעות בפועל) ולכן מעלות את האחוז.
מבנה שבוע העבודה באופק חדש — באופק, משרה מלאה ביסודי מבוססת על 36 שעות בשבוע בתמהיל פרונטלי / פרטני / שהייה. השעות מגדירות מבנה ומשרה — לא תעריף שעה פשוט לשכר.
דרגות אופק והמרת שכר — דרגת אופק קובעת את המשבצת בטבלה. עובד חדש ללא ותק מוכר משובץ לרוב לדרגה 1; עובד ותיק עובר המרה שמבצע משרד החינוך. המודל מקבל דרגה ידועה — ואינו ממציא המרה.